中心觀念： 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)網(wǎng)友張國棟以為，這是自爆快餐業(yè)的欠缺和本相，更是對(duì)職工安康飲食的一次知識(shí)遍及。湘里人家，要說“雷人”，或許是“雷”在了有違通常常理，不應(yīng)這么“言無不盡”，毀了自家生意。面臨麥當(dāng)勞給職工的主張，作為局外人，咱們又當(dāng)作何感觸呢？

圖像來歷：CFP視覺中國

    職工收入菲薄以至于捉襟見肘，公司無意加薪卻主張其請(qǐng)求政府救助。不久前，全球快餐巨子麥當(dāng)勞公司此舉遭媒體狠狠譏諷。但是，該公司好像并未吸取教訓(xùn)而再次向職工宣布雷人主張。麥當(dāng)勞公司日前在內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)文，主張職工為了身體安康盡量防止吃快餐。（12月26日《現(xiàn)代快報(bào)》）

    作為全球快餐業(yè)的巨子，卻主張職工不要吃快餐，麥當(dāng)勞公司的這則安康提示頗令人不解。美聯(lián)社更是責(zé)備其“言而無信”：奶酪、培根、蛋黃醬都被劃入禁區(qū)，要知道，這些配料但是麥當(dāng)勞供給的簡直一切食物的“標(biāo)配”。英國《每日郵報(bào)》則把此事與麥當(dāng)勞的內(nèi)部規(guī)章制度聯(lián)系起來，湘菜加盟，說麥當(dāng)勞比照摳門，致使職工沒有時(shí)刻、沒有辦法去別處吃飯，是在強(qiáng)逼職工食用不安康的食物。

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    但是，此主張不是彼主張，這與公司無意加薪卻主張職工請(qǐng)求政府救助底子不是一碼事。拋開其內(nèi)部規(guī)章制度是不是合理不說，單就其主張職工盡量防止吃快餐，就稱得上是“業(yè)界良知”，是科學(xué)合理的。

    而且，麥當(dāng)勞更是以圖表比照的方法列出何為“安康食物”和“不安康食物”。麥當(dāng)勞的招牌食物——漢堡包、薯?xiàng)l和碳酸飲料均被歸入后者。麥當(dāng)勞提示職工，“若是你經(jīng)常在快餐店吃飯，的確很難吃到安康的食物”，而且還指出“防止食用油炸食物是最佳的挑選”，“即使不含反式脂肪酸，湘菜連鎖，快餐店供給的許多食物也都是高脂肪高熱量的，這兒基本上不會(huì)出售低脂肪食物。”

     這哪里是什么“雷人主張”?。壳宄亲员觳蜆I(yè)的欠缺和本相，更是一次對(duì)職工安康飲食的知識(shí)遍及。要說“雷人”，或許是“雷”在了有違通常常理，不應(yīng)這么“言無不盡”，毀了自家生意。可人家是對(duì)內(nèi)部職工說的，職工安康了，不也是公司取勝的本錢嗎？

    事實(shí)上，洋快餐，除了效率高和口感好，對(duì)人的安康的確沒有多大優(yōu)點(diǎn)。若是“上癮”了，更是“要命”。面臨麥當(dāng)勞給職工的主張，作為局外人，咱們又當(dāng)作何感觸呢？這或許才是值得大伙兒考慮的疑問吧